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? 这样例子很多,原浙江省委常委、宁波市委原书记许运鸿在他的忏悔书中讲道:我在家庭和家属子女方面的错误很严重。一方面是我自身表率不好、把关不严,讲私情,导致家属、子女的“私心”膨胀,铸成大错。我听信家属、子女的意见,在工作中设法去满足他们的要求。我满足家属子女们的要求,为他们的朋友帮忙,其目的是对家属子女日后有‘好处’。我这样做,实际上助长了家属子女“私心”、“私欲”的膨胀。另一方面是自己对家属子女教育不力,长期失察、失管。作为一个领导干部,应用优良的思想品德努力培养家属子女的高尚的精神境界,铸造他们防微杜渐的内在的精神世界,这才是最最根本的防范措施。而这二年我对自己的家属子女没有按上述要求去做,政治上要求不严格,平日过于相信他们,放任他们,助长他们的优越感、特殊感。治家不严、缺乏家规,放弃了对自己家务的管理和必要的监督,以至问题越积越多,终成大患。许运鸿的忏悔讲出了两点:一是先是自己没管好自己,二是接下来没有管住身边人,其教训相当深刻,与周恩来同志严格律己、严规家教形成了鲜明对照。据报道,小陈2015年4月应聘进该体检中心,担任健康销售顾问,然而仅仅工作了7天后,她就被通知不用再来上班了,原因是小陈的打扮男性化,不符合公司要求,这让一直积极工作的小陈有一些委屈,希望公司能够给予尊重。对此,该公司表示,由于小陈的岗位是健康顾问,平时接触的大多是领导和老总级别的客户,因此公司在外形上有一定的要求,小陈过于男性化的打扮确实是辞退她的原因之一,但是主要还是因为她的形象气质和单位要求不符。对此,有58%的受访者表示如果自己是老板,不会为此开除小陈,有20%的受访者表示说不清楚,仅有20%的受访者明确表示会辞退小陈。有受访者表示,虽然理解企业对于员工穿着打扮提出要求的初衷,但是对于企业的做法却不敢苟同,“的确,在面对客户的时候对着装有要求是可以理解的,但是企业的做法是不是过于直接了呢?应该和员工先进行沟通吧,直接辞退有歧视的嫌疑。”网友Dhh也留言表示,相对于员工的外在打扮,员工的个人能力才更为重要,“包子有馅不在褶上,只要是员工能够胜任工作,对于员工做出穿着上的要求可以适度放宽,可以从人性化的角度实行周末便装制,毕竟员工的个人习惯很难一下子改变,企业的做法未免过于粗暴。”



中国国际问题研究院欧洲研究所所长崔洪建6日接受《环球时报》记者采访时说,共和党在中期选举中大获全胜后,无法掌控国会的奥巴马很可能做出妥协,同意向乌克兰政府军提供武器。这样,俄方将不得不采取反制措施,局势极可能因此升级,出现直接对抗。德法领导人清楚,美俄战略对峙升级的最大受害者是夹在两者之间的欧洲。
物理性质
据报道,中国老龄人口接近两亿,随着流动人口的增加,“空巢”老人的数量越来越多。数据显示,去年中国城市老年人“空巢家庭”比例已达%,预计到“十二五”末,全国65岁以上的“空巢”老人将超过5100万。
人民网北京9月1日电 据中央纪委监察部网站消息,8月29日,外交部党委专门召开会议,审议通过了《外交部纪委深化“三转”落实党风廉政建设监督责任工作方案》(以下简称“三转工作方案”)。
23 钒 2, 8, 11, 2
41 铌 2, 8, 18, 12, 1
73 钽 2, 8, 18, 32, 11, 2
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国家行政学院教授汪玉凯表示,一把手岗位暂缺,并不会对整体工作造成影响。一般来说,一把手职位空缺后,由二把手主持工作,如市委书记空缺,通常市长来全面负责,如果市长空缺,由常务副市长来主持工作。我国官员通常按行政排序确定主持工作的人选后,就算某个岗位暂时空缺,也不会对日常工作有太大影响,“退一步说,如果真的出现大的影响,中央也一定会快速调配人员接任。”
在备受关注的舆论风暴中被免职,随后悄然起复,“三鹿奶粉”事件并非孤案。梳理2008年以来,引起舆论关注的52起官员免职案例,52起案例中,突发事件被免职的达20起,40名官员被免。截至目前,半数官员均已起复,相隔一段时间走上了其他领导岗位。(8月12日中新闻) 免职官员复出,历来都备受关注,免职不过几个月就闪电般“悄然”复出,更是刺痛了大众的神经。当然,不是说免职官员就不能复出,毕竟人非圣贤,孰能无过,官员也不例外,纵然他们曾经犯下了过错。 不可否认,在免职官员中有一部分人是有点“冤枉”的,他们一生兢兢业业的努力工作,到头来却因为一个突发事件而被免,虽然他们有着不可推卸的领导责任,但毕竟不是主要责任,他们身为领导也没有那么多的精力时刻关注某一件事,一辈子的努力到头来倒在了突发事故上,不得不说有点“冤”,对于这些官员,如果他们认识到了自己的错误,能及时改正,在以后的工作中更加负责,他们复出也未尝不可。 但是,免职官员可以复出,却不代表一定要复出,就算复出也应该将复出真相给大众交代清楚。如果复出的官员都是那些有点“冤枉”的,公开复出真相又有何妨?大众都是理智的,并不会因为对一些官员的排斥而盲目非议。然而,现实却是免职官员复出总是那个“静悄悄”,我们可以理解为“低调”,也可以理解为是避免大众受到刺激,但是说是 “低调”也好,“静悄悄”也罢,都难免让人觉得,其背后隐藏着自知理亏和自证猫腻。 免职官员复出不是小孩玩“过家家”的游戏,其严肃性和公正性不容践踏,官员复出的真相必须给大众一个交代。在官员复出问题上,如何防止暗箱操作或“带病任用”,不妨借鉴时下流行的“光盘”做法,让复出程序一览无余,不留任何模糊含混地带和死角。程序“光盘”了、公开了、透明了,公众知晓了问题官员在免职期间是否真正认识了错误、承担了责任,其复出是否合符相关规定,也就消弭了疑虑,复出官员也才能重塑其公信力。 稿源:荆楚网
现在八年了,时间是足够了,为啥这个事情不解决,他们一直给我解释就是不是一个地方说了算,还要往检察院、政府部门、往最高法院那里报,肯定不是我想象得那么快。

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